令和6年度 社労士試験 問23 傷病手当

肢ごとの解説

• 1正しい

  傷病手当は、基本手当の待期期間に対応して、失業している日が通算して 7 日に満たない間は支給されません。待期 7 日の趣旨を傷病手当にも及ぼす正しい記述です。

• 2正しい

  傷病手当の支給日数は、所定給付日数から既に支給した基本手当の日数を差し引いた残日数を限度とします。基本手当の代替給付としての性格を表す正しい記述です。

• 3正しい

  傷病の認定は、原則として、職業に就くことができない理由がやんだ後の最初の支給日の直前の失業認定日までに受ける必要があり（やむを得ない理由がある場合を除く）、正しい記述です。

• 4誤り

  健康保険法の傷病手当金など、他の法令により傷病手当に相当する給付を受けることができる場合は、傷病手当は支給されません。したがって「傷病手当を支給する」とする本肢は誤りです。

• 5正しい

  傷病手当の日額は、基本手当の日額に相当する額とされており、給付水準を基本手当と同一にする正しい記述です。

解説

傷病手当は、受給資格者が求職申込み後に疾病・負傷のため職業に就けず基本手当を受けられない場合に、基本手当に代えて支給される給付です。給付水準（日額）や限度日数（所定給付日数から支給済み基本手当を控除した残日数）は基本手当に準じ、待期 7 日も適用されます。ただし、健康保険法第 99 条の傷病手当金など他の法令による同種給付を受けることができる期間については、二重給付を避けるため傷病手当は支給されません。したがって「傷病手当を支給する」とする肢4が誤りです。傷病手当は基本手当の代替給付であり、他制度の傷病給付とは併給調整される点を押さえましょう。